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タイトル:[09/06/01] 激裏 GATE-PRESS クリニックα Karte No21失業保険を貰いながら仕事を続けたい  2009/06/01


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┃■┃激┃裏┃G┃A┃T┃E┃■┃   クリニックα?Karte?No21
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    一度退社したことにして失業保険を貰いながら仕事を続けたい
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    患者名     匿名希望        担当医   ぶりんだ  先生  M3SMG  先生
                                          Kazuna  先生
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    ●患者問診より●

    【現在の具体的な状況】
    私は今現在、派遣社員として3年ほど勤務しています。
    派遣元、派遣先の方々とも仲良くなり、かなりの融通がきく状態です。
    そこでちょっとした企みを考えました。

    それは、一度私が退社したことにしてハローワークで失業保険の給付申
    請をして、また同じ派遣元、派遣会社で勤務を続けることです。
    その際、雇用保険には加入しません。

    勿論一度退社したことは他の面々には内密にします。
    これで、失業保険をもらいながら働くことが出来るのではないかと思っ
    ています。

    密告等がなければ、雇用保険に加入しない限りハローワークにはバレな
    いだろうと思います。

    【抱えてる問題/困っている事】
    私は3年間の勤務で雇用保険は未払いでしたが、そこは2年間遡って納付
    するという手続きをとってもらう予定です。

    【何を聞きたいのか】
    さて、上記の方法は私の浅知恵ですが、実行することは可能なのでしょ
    うか。

    親愛なる激裏の諸先生方にご意見をいただければと思い、相談させてい
    ただきました。


    ●担当医所見●     ぶりんだ  先生

    >密告等がなければ、雇用保険に加入しない限りハローワークにはバレな
    >いだろうと思います。

    雇用保険に入らなければ、まずわかりません。
    ただし、いつチクリが入るかビクビクしなければなりませんね。

    派遣元が遡り加入してくれるということなら、雇用保険料は相談者様も
    支払わなければなりません。

    雇用保険は事業主が給与総支給額の1,000分の9、雇用者が1,000分の6の
    負担と決まっています。

    ですので給与が30万円ならば、月々1,800円の負担となり、2年遡るので
    あれば43,200円を派遣元へ支払わなければなりません。

    また失業保険をもらおうとするならば、離職票を発行しなければなりま
    せんから、本来は継続して派遣勤務しているのにも関わらず、派遣元が
    虚偽の申告をすることになります。

    融通が聞くといっても、派遣元には何のメリットもないですし、虚偽の
    離職票を出すことは犯罪行為です。
    バレれば業務停止や取り消し等の可能性もゼロではありません。

    そこまでして本当にやってくれるのでしょうか。

    また失業保険を受給しようすると、職安が決めた認定日に失業認定しな
    ければならず、遅刻、早退を数回しなければなりません。

    日にちは自由に選べませんし、認定日に行かなければお金は振込まれま
    せん。

    派遣元が片棒を担いでくれるか疑問ですし、遡った保険料も掛かります。
    失業認定日ごとに業務に支障が出ますし、あまりオススメは出来ません。



    ●担当医所見●     M3SMG  先生

    ぶりんだ先生のコメントにある雇用保険料は「平成19年4月1日」より改
    定となりました。

    【一般の事業:平成19年4月1日より】
    事業主負担率:1,000分の9
    被保険者負担率:1,000分の6

    【一般の事業:平成19年4月1日以前】
    (※平成18年度確定保険料の計算に使用)
    事業主負担率:1,000分の11.5
    被保険者負担率:1,000分の8

    2年間遡及するのであれば、平成19年4月1日以前分の雇用保険料率が適用
    されるケースもある旨を補足しておきます。



    ●担当医所見●     Kazuna  先生

    うまくいけば、失業給付金の不正受給をすることなくいけると思います。

    再就職手当 または 就業手当
    http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3b.html

    上記サイトの内容にに該当しませんでしょうか。

    実は私、退職後に再就職をしておりまして、その祭の応募はWEBからだ
    ったのですが、就職内定後に改めて管轄のハローワークに求人票を出し
    てもらいハローワークを通して再就職という形を取ってもらった経験が
    あります。



  〜〜 イケナイお悩み「失業」編  〜〜

 
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