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タイトル:[キャリまぐ!] 情熱  2008/05/08


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      働く30代のための仕事術指南『キャリまぐ!』 2008/05/08 号

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□今回のもくじ
■まぐまぐニュース
 ●クサイせりふプロポーズ大作戦!〜ジューンブライド特集
■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
 ●情熱と決意こそが、すべての源
■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介!デューダ成功ガイド
 ●面接でよく聞かれる33の質問
 ●面接官が「内定」「不採用」を決めた瞬間
■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
 ●業界初のリサイクルビジネス ITと環境の融合
                     〜日本システムケア 家近茂氏
■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
 ●『週刊キャリア&転職研究室』自分を生かす道、選ぼう
 ●週刊マナー美人
■『まぐプレ』おすすめ有料メールマガジン
■ビジネス英語を極めよう!英語のまぐまぐおすすめコーナー
 ●簡単1分!ネイティブ表現トレーニング
 ●DJマービンの「ネイティブ力」検定〜3級レベル

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■まぐまぐニュース
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●クサイせりふプロポーズ大作戦!〜ジューンブライド特集
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■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
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●情熱と決意こそが、すべての源

多くのビジネスマンが、小手先のノウハウや手法に走り過ぎているのではない
かと感じます。

・営業成績を上げる方法
・時間管理術
・NO と言わせないコミュニケーション方
・部下を操るリーダーシップ術

などなど。こういった、すぐにでも効果が出そうな方法に飛びつきそうになる。
でも、知識やノウハウを増やしても、仕事が出来るようになるわけではありま
せん。

それより何倍も大切なもの。それは、「絶対に、この仕事を絶対に成功させる
んだ!」という強い気持ちです。

精神論を語るつもりはありませんが、自分自身の経験や、たくさんの経営者を
見てきて、仕事を成功させる上で最も大切なことは、決意や情熱だということ
に気付きました。その思いがなければ、どんな知識やノウハウも何の意味も持
ちません。

MBAなどの資格があっても仕事が出来るわけではないし、ノウハウの豊富な
経営コンサルタントが、ビジネスで成功するわけではありません。

世の中に出ているノウハウやマニュアルというのは、うまく行った人の行動や
考え方を、体系立てたものに過ぎないのですから。情熱なく、成功者の手法だ
け真似ても、うまく行くはずがないのです。

そんなノウハウに頼るよりも、情熱を持って仕事をすることの方が、何倍も大
事。これは、精神論でもなんでもなく、人生やビジネスにおいて成功を目指す
ものにとって、最も重要な点です。

・ライト兄弟が、空を飛ぶためのノウハウを買ったでしょうか?

・松下幸之助が、マネジメントのセミナーに出席したでしょうか?

・イチローが、バッティングの指導を誰かにお願いしたでしょうか?

すべて、自分の力と情熱で、道を切り開いてきたはずです。

テニスの世界ランク上位200人は、技術的にはほとんど差がないのだそうです。
それでも、1位〜200位まで順位がついてしまうのは、どうしても勝ちたいと
いう気持ちの差。

二流と一流の人間の間にあるものは、技術やノウハウではなく、「やってやる
ぞ!」という気持ちなんですね。

実は、これが最も語られないですが、最も重要なことなのです。

「今、あなたは、情熱を持って仕事に取り組めていますか?」

「困難が出てきたら、簡単に諦めていませんか?」

 目先のノウハウに飛びつく前に、自分自身に問い掛けてみましょう。


   ┌─────────今週のポイント─────────┐
       耳障りの良いノウハウやテクニックではなく、
     今、目の前にある仕事に情熱を持って取り組むことが、
       あなたの仕事力を伸ばす一番の方法である。
   └─────────────────────────┘

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■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介!デューダ成功ガイド
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転職サイトDODAの中から、転職活動に役立つ情報をピックアップしてお届
けします。今回は面接に合格するためのテクニックをご紹介します。


●面接でよく聞かれる33の質問
面接で何を聞くかは、企業、面接官によって異なります。しかし、どんな面接
でもよく聞かれる質問もあります。面接突破のために、事前にこうした質問に
対する自分なりの答えを用意しておきましょう。

 ★面接官はコレを知りたい⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=16456&rid=9 


●面接官が「内定」「不採用」を決めた瞬間
面接官は一体どこを見て「内定」「不採用」を決めているのでしょう?実は応
募者自身が気付かない、些細なことがポイントになることもあるのです。

 ★「内定」を決めた瞬間 ⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=16456&rid=10 
 ★「不採用」を決めた瞬間⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=16456&rid=11 


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■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
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転職を考えている方は必読。各界トップインタビューをお届け。あなたもキー
パーソンの思考をもとに、キャリアアップへの足がかりを構築しませんか。

●業界初のリサイクルビジネス ITと環境の融合
                     〜日本システムケア 家近茂氏

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家近茂(いえちか・しげる)日本シテムケア株式会社代表取締役。1951年生ま
れ、大学卒業後、センチュリー・リーシング・システム株式会社で、情報機器
営業を中心とした仕事に就く。1989年12月に日本システムケア株式会社を設立。
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◎お客様に支持される理由

−設立の背景を教えて下さい。
家近社長:近年、企業にとってITは、既に一部のスペシャリストだけのもの
でなく、トップから社員まですべてにとって重要なツールとなっています。し
たがって、今後IT投資を行っていく際、コスト負担を如何に合理的に節減す
るかは企業にとっての大きな問題となってくるだろうと予測し、この会社を立
ち上げました。

−具体的にどのような事業でしょうか。
家近社長:私達は設立以来、企業のITコスト削減を実現するためのソリュー
ションを提供してきました。特にサーバークラスのコンピューターにおける、24
時間365日稼動の、当社のコールセンターと独自の保守サービスの組み合わせ
により、コンピューター保守費用を劇的に削減できるプラン「RMS(リスク
マネージメントサービス)」は高い評価を得て、中堅・中小企業を中心に300
社を超える契約先を保有するまでになりました。お陰様で、契約をいただいた
企業様には、「コンピューターメーカーと同等のメンテナンスサービスを維持
しながら保守費用の大幅削減ができるようになった」とご好評いただいており
ます。

      > リサイクル事業に挑戦しようと考えた理由は? <
   ★続きはこちら⇒  http://career.mag2.com/interview/080508/ 


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いうものがあります。それは他人への思いやりの心。良いマナーのコツを覚え
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『同僚と差がつく!毎朝10秒のビジネス英語習慣』ライターRomy先生と、
ネイティブスタッフが、あなたの答えをチェックします。

≪接客≫お客様をオフィスに迎える(2)

シチュエーション:
あなたはABC会社の営業です。アポがあり、得意先がオフィスにやってきまし
た。最初の一言をかけましょう。


【 問 題 】次の日本語を英語にしてください。

   ┌───────────────────────────┐

             お待ちしておりました

   └───────────────────────────┘
   【解答する!】⇒ http://english.mag2.com/qa_business/ 

 来週水曜日に優秀答案を発表します。優秀答案に選ばれなかった場合でも、
 ROMY先生があなたの答案を添削してくれるかもしれません。お楽しみに!


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使う英語を聞いたり話したりする力のこと。インターFMの人気DJマービンが、
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   ┌──────【今週の問題〜3級レベル】────────┐

           先入観を持たないでほしい。
        I want you to keep an (   ) mind.

   └───────────────────────────┘
 【答えはこちら】⇒ http://english.mag2.com/marvin/level3_18.html 

≪ほかのレベルにもチャレンジ!≫
【ビギナー級】またやろうね。 Let's (   ) this again.
⇒ http://english.mag2.com/marvin/beginner_15.html 
【 4 級 】いつまでも運が続きますように。 knock on (   ) .
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