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━ Career Mag2 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く30代のための仕事術指南『キャリまぐ!』 2007/12/06 号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ─[PR]───────────────────────────────── >>満員電車でピンヒールで足を踏まれた!一応すみませんと謝ってるけど… >>上司から急に残業を頼まれた。しかも終電近くまでかかりそう…。 ★こんな時、あなたならどうする⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=16241&rid=4 ≪タイプ別 職場のストレス診断≫ストレス状況に対する対応方法で、あなた の弱点がわかります。ストレスに対抗するためのアドバイスも! http://rd2.mag2.com/r?aid=16241&rid=5 ─────────────────────────────────[PR]─ □今回のもくじ ■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術 ●育てば人財、育たなければただの人材! ■ビジネスキーパーソンWebインタビュー ●『社員に愛される会社、それに応える会社』へ 〜インタアクト株式会社社長 下田修氏 ■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介!デューダ成功ガイド ●転職の条件〜社風と環境編 ●25〜29歳、希望の年収はいくらですか? ■キャリアアップ関連おすすめメルマガ ●できる男のビジネススタイリング−外見術成功ルール ●週刊・節税の鬼![税務調査で負けないノウハウ] ■『まぐプレ』おすすめ有料メールマガジン ■ビジネス英語を極めよう!英語のまぐまぐおすすめコーナー ●簡単1分!ネイティブ表現トレーニング ●DJマービンの「ネイティブ力」検定〜4級レベル ■キャリアアップに役立つ!自分発見診断コーナー ===================================================================== まぐまぐ!はオフィシャルメールマガジンをお届けすることによって 無料でメールマガジンを配信するシステムを提供しています。 ===================================================================== ━[PR]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■中学レベルで止まった英会話力を上げるには ──────────────────────────────────── 街中で道を英語で訊かれた時、「中学生レベルの英語なのに話せない…」と悲 しくなったことはありませんか?英語が話せれば、日常生活から仕事、旅行… いろいろな場面で積極的になれるはず。今年こそ英会話をマスターしましょう! ┌─── ▼マンツーマン英会話のGabaが、支持されているワケ▼ ───┐ 【上達が速い!】 生徒4人のグループレッスンに比べ、会話量は約4倍=上達のスピードも4倍 【一人ひとりオリジナルレッスン!】 あなたの目標や性格にあわせプログラムを作るから、レッスンにムダがない ▼まずは詳しい資料のご請求・中身の濃い40分無料体験レッスンから▼ http://rd2.mag2.com/r?aid=17538&rid=17 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[PR]━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術 ──────────────────────────────────── 「自分の市場価値を高めたい!」と思ったことありませんか?まずは正しい考 え方を身に付けることから始めましょう。本物のビジネス発想術を知り尽くし た“仕事のプロ”が毎週登場し、みなさんにとっておきの秘訣を伝授します! >> ウェブサイト⇒ http://career.mag2.com/hassou/ << ●育てば人財、育たなければただの人材! 皆様、こんにちは。コンサルタントの仕事と共に“コンピテンシー”の普及活 動をしている下山と申します。 これから5回にわたって、ビジネスマンが市場価値を高める手段の1つである “コンピテンシー”の身に付け方について、解説していきます。よろしくお願 いします。 【 コンピテンシーとは! 】 コンピテンシーとは、心理学上「高業績者の成果達成に見られる行動特性」で あると言われております。 つまり、保有している能力ではなく「行動として現れた能力」なのです。「成 果につながる能力」と言い換えることもできます。ここがとても重要です。 【 仕事の「成果物、アウトプットは何か」を考える 】 まずは、あなたが現在担当している仕事の「成果物、アウトプットは何か」と 自問して、紙に書き出してみてください。 その上で、人に負けない「成果物、アウトプットを出しているか、あるいは出 せるか」と自問し、同様に紙に書き出してください。自信を持って「出してい る、あるいは出せる」ということになるでしょうか。 このようにしてコンピテンシーを磨いて行動力を発揮すれば、成果を十分に出す ことができるようになるのです。 【 育てば人財、育たなければただの人材 】 多くの会社は、これまで人材育成の施策として、OJT(仕事に則した訓練)や Off JT(仕事を離れての訓練、研修)などを行ってきました。しかしこれらが 「人財化」へどの程度貢献したかといえば、不十分と言わざるを得ません。 成果につながる能力「コンピテンシー」を身に付けて、行動特性を自己変革す れば、「人材が、付加価値を生む人財になる」ことが可能になるのです。 ┌─────────今週のポイント─────────┐ コンピテンシーとは「高業績者の行動特性」である 行動特性を自己変革すれば「人財」になれる └─────────────────────────┘ ─────────────────────────────────── 下山氏のメールマガジン登録はこちら ◎コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる http://www.mag2.com/m/0000124747.html 隔週 人は誰でも能力を保有しています。せっかくの保有能力が宝の持ち腐れとなり、 成果に結び付けられない人が多いのです。成果に結びつけるためにはコンピテ ンシーを磨くことが有効です。その極意を解説します。! ★下記URLをクリックすると読者登録が完了します↓ http://cgi.mag2.com/c/ofm?id=0000124747&e=ppb4731ac999abd9%40mailux.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネスキーパーソンWebインタビュー ──────────────────────────────────── 転職を考えている方は必読。各界トップインタビューをお届け。あなたもキー パーソンの思考をもとに、キャリアアップへの足がかりを構築しませんか。 ●『社員に愛される会社、それに応える会社』へ 〜インタアクト株式会社社長 下田修氏 ─────────────────────────────────── 下田修(しもだ・おさむ)インタアクト株式会社代表取締役。兵庫県出身。大 手ソフトハウスを経て、1995年インタアクト創業。どんな時にも笑顔を絶やさ ず、「前向きにひたむきに」が信条。座右の銘は「人間万事塞翁が馬」。 ─────────────────────────────────── ◎自由度の高い会社 −経営理念について教えてください。 下田社長:企業の成長は、社員一人ひとりの成長によって作られていくものだ と思っています。したがって、会社にとって一番の宝は社員のみなさんです。 そんな宝である社員一人ひとりに愛される会社として機能し、その頑張りに対 して会社として誠実に公平に応え、報いていくこと。これが経営者としての私 の信条です。 −今後インタアクトをどんな会社にしたいと考えていますか。 下田社長:山あり谷ありでしたが、ここまで成長できたのは、やはり社員みん なが頑張ってくれたからこそ。経営陣である私たちも何とか彼らが働きやすい 環境を築こうと努力してきました。ただ、十分に応えられなかった部分もあっ て、その1つが「キャリアパス」です。今後は彼らが将来像をより具体的に描 ける会社にしていきたいと思います。 −貴社の強みはどんなところにあるのでしょうか。 下田社長:会社としてのルールはありますが、その中での「自由度が高い」こ とでしょうね。弊社では「trac(トラック)」というスウェーデンで開発された プロジェクト管理ツールの日本語化を実現させましたが、これはある社員の自 発的なアイデアと努力から生まれたものです。 その他にも評価制度やHP運営等に社員が積極的に関わっています。ですから、 経営を担っている私は、会社の成長を促す選択肢をより多く持つための方策を 考えることと、技術的支援などによりソフトウェア開発を行う上での環境をよ り良くすることに専念しているんです。 > 自らが成長するために必要な姿勢とは? < ★続きはこちら⇒ http://career.mag2.com/interview/071206/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介!デューダ成功ガイド ──────────────────────────────────── [提供:DODA] 転職サイトDODAの中から、転職活動に役立つ情報をピックアップしてお届 けします。今回は、アンケートから分かるみんなの本音をご紹介します。 ●転職の条件〜社風と環境編 http://rd2.mag2.com/r?aid=17195&rid=18 転職活動を成功させるためには、「これだけは譲れない」ことをしっかりと決 めておくことが必要です。4人に1人が一番気にしていることとは? ●25〜29歳、希望の年収はいくらですか? http://rd2.mag2.com/r?aid=17195&rid=19 社風や環境とともに、転職の際に気になるのが年収。25〜29歳の働く人の希望 の年収第1位は400万円、第2位は500万円といいう結果に。でも実はもっとも らっている人もいる? ★詳細は平均年収ランキングで⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17195&rid=14 ─[PR]───────────────────────────────── 転職支援大手のDODAなら、あなたのキャリアの整理から希望に合った求人 紹介まで、専任のカウンセラーが満足できる転職のお手伝いをします!! ▼転職タイプ診断、年収査定、スカウトなど詳しいサービスは▼ http://career.mag2.com/intro_doda.html ─────────────────────────────────[PR]─ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップ関連おすすめメルマガ ──────────────────────────────────── まぐまぐの数々のメルマガの中から、スタッフが「キャリアアップに役立つ!」 と思ったものを、2誌ピックアップしてご紹介いたします。 ◎できる男のビジネススタイリング−外見術成功ルール http://www.mag2.com/m/0000215852.html 不定期 ビジネススタイルには外せない基本があります。どんなシーンにも通用する服 装、振る舞い、マナー等、自分の価値を高め、能力を見える形にする外見を戦 略的に用いる術を学びます。 (編)信頼関係を素早く築くには、共感を得ることが大事。第一印象UP術紹介。 ★下記URLをクリックすると読者登録が完了します↓ http://cgi.mag2.com/c/ofm?id=0000215852&e=ppb4731ac999abd9%40mailux.com ◎週刊・節税の鬼![税務調査で負けないノウハウ] http://www.mag2.com/m/0000241780.html ほぼ週刊 税務調査で絶対負けない「鬼の節税ノウハウ」を週刊でお届けします。このメ ルマガを読めば、節税の知識が体系的に身に付きます。さあ鬼のように節税し ましょう!中小企業経営者、独立起業準備中の方、経理担当者の方、ビジネス マンにおすすめ。 (編)固定資産とは?通勤手当には限度がある?専門用語にも解説付きで対応。 ★下記URLをクリックすると読者登録が完了します↓ http://cgi.mag2.com/c/ofm?id=0000241780&e=ppb4731ac999abd9%40mailux.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■『まぐプレ』おすすめ有料メールマガジン 〜すべて購読当月無料!〜 ──────────────────────────────────── ●おすすめ!一段上のビジネスマンになれるメルマガ 厳選情報をお届けする、有料コンテンツ配信サイト『まぐまぐプレミアム』か ら、ビジネスマンとしてのレベルアップに役立つメルマガをご紹介します。 ※メルマガを初めてご購読される場合、当月無料でお試しいただけます。 詳しくはこちら→ http://premium.mag2.com/aboutcampaign.html ●ビジネス知識源プレミアム 1ヶ月ビジネス書5冊を超える情報価値をe-Mailで http://rd2.mag2.com/r?aid=18052&rid=1 新かつ普遍的なビジネスの成功原理を、基礎から分かりやすく説いて提供。時 間がない、原理と方法の本質を知りたい、最新の知識・原理・技術を得たいと いう方に。経営戦略・IT・SCM・CRM・小売・流通・物流・経済・金融・ 海外情報をカバー。新規申込では、最初の1ヶ月間が無料です。 【 630円/月(当月無料)/ 毎週水曜日 / アフィリエイト公開中 】 ●ビジネス選書&サマリーリーダーズ http://rd2.mag2.com/r?aid=18052&rid=2 「週に1冊くらいは最新のビジネス書を読みたい。でも多忙で無理」そんなあ なたに代わり、経営コンサルタントの私が週に1冊厳選、要約して送ります。 あなたは駅のホームや喫茶店、朝礼前に数分目を通すだけ。最新ビジネス書の 概要が把握できます。18000名に支持される超人気マガジンの「グレードアッ プ完全版」です。 【 525円/月(当月無料)/ 毎週月曜日 / アフィリエイト公開中 】 ●毎朝1話ビジネスヒント http://rd2.mag2.com/r?aid=18052&rid=3 サラリーマンの生き方から仕事のヒントまで、毎朝みなさんへのエールと朝礼 の話材にもなり、自己啓発の役にも立つ短文形式(文庫本1P分程度)の言葉 のサプリメントをお届けします。これは「社員の心を動かす365話」(日本経 営合理化協会刊)の原本です。 【 315円/月(当月無料)/ 日刊 / アフィリエイト公開中 】 ●業績アップ!船井総研「五十棲マジック」実践講座プレミアム http://rd2.mag2.com/r?aid=18052&rid=4 船井総研300名のコンサルタントの中で人気、実績ナンバーワン五十棲剛史の 週刊コンサルティングレポート。クライアント企業の業績がまるで魔法にかけ たように短期間でみるみるアップするのはなぜか。常識を超えた発想がその秘 訣。実例をベースとした最新現場報告を毎週お届けします。 【 525円/月(当月無料)/ 毎週月曜日 / アフィリエイト公開中 】 ●日本一の大金持ちの教え GOLD PREMIUM http://rd2.mag2.com/r?aid=18052&rid=5 生涯納税額、堂々日本一!!“日本一の大金持ち”斎藤一人さんの成功哲学、商 売・経営の極意を余すところなくご紹介します。市販のご著書にはない“とっ ておきの話”や心温まる斎藤一人さんの詩集など、ビジネスや商売での成功に は欠かせない情報をお届けいたします。1号でも読んで頂ければ、斎藤一人さ んの「百戦百勝の極意」がお分かり頂けると思います。是非、ここでしか読め ない「知識」と「情報」を手に入れて下さいね。 【 735円/月(当月無料)/ 毎週日曜日 / アフィリエイト公開中 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネス英語を極めよう!英語のまぐまぐおすすめコーナー ──────────────────────────────────── [提供:英語のまぐまぐ] ●簡単1分!ネイティブ表現トレーニング ビジネスシーンでよく使う1フレーズを英語で表現してください。メルマガ 『同僚と差がつく!毎朝10秒のビジネス英語習慣』ライターRomy先生と、 ネイティブスタッフが、あなたの答えをチェックします。 ≪アポイントメント≫アポの変更(1) シチュエーション: あなたはABC株式会社の営業です。新製品のプレゼンのため、得意先とアポ を取りましたが、よりによって急な出張が入ってしまい、約束の日に伺えなく なってしまいました!すぐに電話して謝りましょう。 【 問 題 】次の日本語を英語にしてください。 ┌────────────────────────────┐ 大変申し訳ないのですが、急な出張が入ってしまいました。 └────────────────────────────┘ 【解答する!】⇒ http://english.mag2.com/qa_business/ 来週水曜日に優秀答案を発表します。優秀答案に選ばれなかった場合でも、 ROMY先生があなたの答案を添削してくれるかもしれません。お楽しみに! ●DJマービンの「ネイティブ力」検定 「ネイティブ力」とは、教科書英語ではなく、ネイティブが普段の生活の中で 使う英語を聞いたり話したりする力のこと。インターFMの人気DJマービンが、 あなたのネイティブ力を試します。ビジネスで役立つ表現満載です。 ┌─────【今週の問題〜4級レベル】──────┐ 率直に話そう。本題に入ろう。 Let's talk ( ). └────────────────────────┘ 【答えはこちら】⇒ http://english.mag2.com/marvin/level4_14.html ≪ほかのレベルにもチャレンジ!≫ 【 3 級 】お金がものを言う。 Money ( ). ⇒ http://english.mag2.com/marvin/level3_8.html 【 1 級 】寝る時間だ。 It's time for me to ( ) the hay. ⇒ http://english.mag2.com/marvin/level1_8.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップに役立つ!自分発見診断コーナー ──────────────────────────────────── [提供:DODA] キャリアアップの第一歩は、自分の性格や能力を把握し弱点を克服すること。 このコーナーでは、そんな「自分発見」に役立つ診断コンテンツを集めました。 【転職タイプ診断】あなたの「転職おすすめ度」は何パーセント? 20の簡単な質問に答えるだけで、転職すべきかどうかが分かります。 ★転職タイプ診断を受ける⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=18058&rid=1 【ICQ】転職したい!でも自分には何が向いている? ICQなら、自分の強みや弱み、能力特性を過不足なく把握できます。 ★ICQを受ける⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=18058&rid=2 【年収査定】なたは「適正な年収」をもらっていますか? あなたのキャリアから予想できる「適正年収」をシステム算出いたします。 ★年収査定を受ける⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=18058&rid=3 【職場のストレス診断】あなたのストレスタイプは? 日常、ありがちなストレス状況がゲームに。ストレスに対抗するアドバイスも。 ★ストレス診断を受ける⇒ http://career.mag2.com/stress/ ────────────m───m─────────────────── ≪こちらもいかが (●^∇^●)/ まぐまぐ公式情報メール≫ ──────────────────────────────────── まぐまぐ!には、テーマ別に様々なまぐまぐ公式情報メールがあります。英語 や懸賞、競馬など、気になるメルマガがありましたら、ぜひご登録ください。 ◎マネーのまぐまぐ! http://www.mag2.com/wmag/money.html ◎英語のまぐまぐ! http://www.mag2.com/wmag/english.html ◎育児のまぐまぐ! http://www.mag2.com/wmag/ikuji.html ◎車のまぐまぐ! http://www.mag2.com/wmag/car.html ◎競馬のまぐまぐ! http://www.mag2.com/wmag/keiba.html ◎懸まぐ!スピードくじメール http://present.mag2.com/mag/ ◎ウィークリー女子まぐ! http://woman.mag2.com/mag/ ◎まぐギャザ!新入荷情報 http://www.mag2.com/m/0000148030.html ◎うらないまぐ http://uranai.mag2.com/ ┏━━━━ ▽ウィまぐスピードくじ☆毎週10万円が当たります▽ ━━━━┓ 毎週火曜日の午後5時から、翌週火曜日午後4時まで開催しているウィまぐ スピードくじ。今週も厳正な抽選により当選者は既に決まっています!当選 者がスピードくじに参加しなかった場合、今週分の10万円は翌週に持ちこし! キャリーオーバーで最高1000万円!只今、ポイントの数だけ当選確率が上が る「スピードくじ確変ポイント」プレゼント中!ポイントをためて当選確率 を上げよう!『ウィークリーまぐまぐ』登録中のメールアドレスで挑戦♪ 【通常版】 http://lucky.mag2.com/wmagspeedkuji/tsujo 【仕事中】 http://lucky.mag2.com/wmagspeedkuji/oshigoto ┗━ △挑戦すればするほど当選確率が上がる!チャレンジしなきゃ損!△ ━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く30代のための仕事術指南『キャリまぐ!】2007/12/06号 まぐまぐ公式情報メールとして『まぐまぐ!』内『ビジネス・キャリア』お よび、「英語」を除く『語学・資格』カテゴリのメールマガジンを登録中の 方、ご自身で配信を希望された方にお送りしています。 配信中止はこちらから↓ http://www.mag2.com/wmag/career.html ご意見&ご感想はこちらから↓ http://www.mag2.com/goiken/?mn=career&d=20071206 発行元 :株式会社まぐまぐ http://www.mag2.com/ 広告取扱:株式会社まぐクリック http://www.magclick.com/ 配送技術:株式会社ネットアイアールディー http://www.netird.ad.jp/ このメールマガジンは、ppb4731ac999abd9@mailux.com 宛にお届けしています。メルマガ内にはメールアドレス情報が含まれておりま すので、転送の際はご注意ください。 「まぐまぐ」は株式会社まぐまぐの登録商標です 株式会社まぐまぐは、プライバシーマーク認定企業です (第A821652(01)号) 【ウィークリーまぐまぐは、転載, 複写, 大歓迎です。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |