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━ Career Mag2 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く３０代のための仕事術指南『キャリまぐ！』 2007/11/29 号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ─[PR]───────────────────────────────── ＞＞自分の動物キャラで適職を見つけよう！＜＜ 「四柱推命」をベースに開発された動物占い(R)で、隠れた性格が分かります。 あなたの行動パターン、適職、恋愛観などが全て明らかに！？ ┏━━━━━━━━━┓┏━━━━━━━━━┓┏━━━━━━━━━┓ ペガサスの才能 ひつじの才能 こじかの才能 →ひらめきや感性 →情報収集と判断 →人を育てること ┗━━━━━━━━━┛┗━━━━━━━━━┛┗━━━━━━━━━┛ まずはキャラ診断！→ http://rd2.mag2.com/r?aid=16154&rid=18 ─────────────────────────────────[PR]─ □今回のもくじ ■まぐまぐニュース ●《まぐまぐ大賞2007》本番開始！あなたの一票待ってます ■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術 ●気づきの相互作用がよい人間関係を生む ■ビジネスキーパーソンWebインタビュー ●エンジニアにとって大切なことは常に最新の技術開発に携わること 〜株式会社ハートソフト社長 高庄浩一氏 ■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介！デューダ成功ガイド ●「もっといい企業があると思って…」内定辞退が不測の事態に ●内定欲しさに「できます！」とハッタリを… ■キャリアアップ関連おすすめメルマガ ●ビジネスマン想創力 充電カフェ 【想創カフェ】 ●なるほど にほんご！ ■実はとれちゃう！？あなたの知らない資格力 ■ビジネス英語を極めよう！英語のまぐまぐおすすめコーナー ●簡単１分！ネイティブ表現トレーニング ●ＤＪマービンの「ネイティブ力」検定〜ビギナー級レベル ━[PR]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■２００７年度版平均年収ランキング発表！ ──────────────────────────────────── ＞＞職種別平均年収ベストテン、全ての年代で１位の職種とは？＜＜ 年齢が同じでも職種により年収は異なります。果たして年収の高い職種とは？ 中には30代で年収が１，０００万円を超える職種もあります。 【25〜29歳】【30〜34歳】【35〜39歳】年代別で、年収の高い職種をご紹介。 年収の高い職種に共通するキーワードは○○○ ★詳しくはこちら⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17517&rid=7 あなたは今、“適正な年収”で働いていますか？15万人以上が利用した年収査 定サービス。多くの転職支援をする中で蓄積された年収データをもとに、適正 年収を無料で査定します⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17517&rid=8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━[PR]━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■まぐまぐニュース ──────────────────────────────────── ●《まぐまぐ大賞2007》本番開始！あなたの一票待ってます 今年もっとも輝いたメールマガジンを読者さんの推薦と投票により決定する、 年末恒例ビッグイベント『まぐまぐ大賞2007』。みなさんの推薦とまぐまぐス タッフによる１次審査を経て、ノミネートメルマガが決定いたしました！推薦 にご協力くださったみなさん、どうもありがとうございました。ぜひ、本投票 にもご参加ください♪投票にご協力くださった方の中から抽選で、クオカード や2007年流行グッズが当たります！ ☆まぐまぐ大賞2007に清き１票を！ 投票は12月10日 午前10時30分締め切り☆ 【投票受付中！】⇒ http://www.mag2.com/events/mag2year/2007/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術 ──────────────────────────────────── 「自分の市場価値を高めたい！」と思ったことありませんか？まずは正しい考 え方を身に付けることから始めましょう。本物のビジネス発想術を知り尽くし た“仕事のプロ”が毎週登場し、みなさんにとっておきの秘訣を伝授します！ ＞＞ ウェブサイト⇒ http://career.mag2.com/hassou/ ＜＜ ●気づきの相互作用がよい人間関係を生む みなさん、こんにちは！「自分を変える“気づき”ロジカルシンキングのスス メ」というメルマガを執筆・発行している、気づきプロデューサーの有賀と申 します。最終回（５回目）の今回は、「気づきの相互作用」について。 よい人間関係とは、「相互に“気づき”を与える関係でなければならない」と 思います。また、人にとって居心地のよい相手には「癒し系」と「和み系」が あります。 すなわち、「癒し系」＝疲れて傷ついた心を癒してくれる人、「和み系」＝自 分を作ったり演じたりすることなく、素で接することができる人、です。 しかし、「癒してくれる」、「和ませてくれる」だけの関係では、一方的な関 係になってしまいます。人間関係は、相手とのバランスが重要なのです。 精神的、経済的、日常生活的、世間的、社会的、組織的…など、人は色々な理 由で「離れられない切っても切れない関係」でつながっていますが、どちらか 一方が強ければ、健全で立場をわきまえた対等な関係は成立しません。 知り合いを見回しても、どちらか一方が強い関係は、どこかで破綻しています。 仮に破綻していないとしても、一方が屈折した精神状態でいるか、「世の中こ んなもん」と悟っているか、諦めているかです。 一方的な関係は、最初はよいかもしれませんが、長くは続きません。フィフティ フィフティ（50：50）の関係がベストですが、少なくとも、60：40の関係は維 持できていないと、「この関係はヤバいかも」と思ったほうがよいです。 一方的な状態が長く続けば、どこかで帳尻を合わせておかないと、どちらかが 「我慢しっぱなし」の状態となり、いつかは「心の器」から「我慢」という水 が溢れ出してしまいます。 また、単なる「癒し・和ましの関係」では、よい人間関係は継続できません。 お互いのものの見方や考え方、所為動作を日常の交流の中で目の当りにして、 「う〜ん、なるほど」という気づきが相互に生まれる関係が、必要なのです。 ┌──────────【今週のポイント】──────────┐ 「癒し・和まし」の関係だけでは、よい人間関係は築けない。 相互に気づき気づかされる関係と、相手とのバランスが、 継続的によい人間関係を創ることができる。 └─────────────────────────────┘ ─────────────────────────────────── ※バックナンバーはこちらからご覧いただけます。 ●負け癖思考＜11/22号掲載＞ http://career.mag2.com/hassou/071122.html 有賀氏のメールマガジン登録はこちら ◎自分を変える“気づき”ロジカルシンキングのススメ http://www.mag2.com/m/0000218071.html 週２〜３回 筋道を立ててものごとを見たり、考えたり、伝えたりすることで自分を変えて いくことができます。約1000社の経営コンサルティングや審査、身近な出来事 から感じた「気づき」はビジネスマン必見です！ ★下記URLをクリックすると読者登録が完了します↓ http://cgi.mag2.com/c/ofm?id=0000218071&e=ppb4731ac999abd9%40mailux.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネスキーパーソンWebインタビュー ──────────────────────────────────── 転職を考えている方は必読。各界トップインタビューをお届け。あなたもキー パーソンの思考をもとに、キャリアアップへの足がかりを構築しませんか。 ●エンジニアにとって大切なことは常に最新の技術開発に携わること 〜株式会社ハートソフト社長 高庄浩一氏 ─────────────────────────────────── 高庄浩一（たかしょう・こういち）株式会社ハートソフト代表取締役。1963年 生まれ。高校卒業後、工業大学に入学するも中退。その後専門学校に入学し、 卒業後某ソフトウエア会社に入社。４年間の勤務、１年間の個人での活動を経 て、気の合う仲間と「上司の指示ではなく、自分自身の能力で道を開くことが できる会社」をテーマに会社設立。その後、数社の取締役を兼務し、ハートソ フト設立。2005年に同社代表取締役就任。 ─────────────────────────────────── ◎経営の課題としているのは、「人が育つ環境を用意すること」 −率直にエンジニアにとって育つ環境とはどのような環境ですか。 高庄社長：エンジニアが成長できる環境において最も重要なのは仕事です。 やりがいがあり、新しいことを学べる仕事に携わることです。ですから私はそ のような仕事を確保する為にお客様からの信頼を裏切らない仕事をするという ことを以前から大切にしています。 魅力的な仕事をお客様から頂けるということは社員が携わりたいと考える案件 の選択肢が増えるということです。そして手を挙げた社員にその案件を任せる ことで社員は意識高く仕事に取り組みますので通常以上のスキルアップが期待 できるということです。 ただし、その環境（チャンス）を活かすのは、その仕事を任された社員（エン ジニア）次第ですが。 −なるほど。では自律型の人間であることが求められるわけですね。 高庄社長：そのとおりです。当社の特徴でもある「全員参加型経営」とは、ビ ジネスマインドや経営視点の育成だけではなく、それ以前の課題として一人称 で仕事が出来るか、自ら考え行動することができる。自律形の人材になること を目的としています。 自分が納得できるかどうかは、全て自分の行動で決まります。きっかけを与え ることは出来ますが、それに頼るだけでなく、自ら新たな環境を創造できるか が勝負です。 エンジニアにとって働きやすい環境とは、自己実現するための環境があるかだ と思います。ハートソフトではその環境を提供できると考えています。 ＞ クライアントに信頼され、仕事を任せられるためには？ ＜ ★続きはこちら⇒ http://career.mag2.com/interview/071129/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介！デューダ成功ガイド ──────────────────────────────────── [提供：ＤＯＤＡ] 転職サイトＤＯＤＡの中から、転職活動に役立つ情報をピックアップしてお届 けします。今回は、転職失敗例をご紹介。ご自身の転職活動の成功のために、 ぜひ、参考にしてください！ ●「もっといい企業があると思って…」内定辞退が不測の事態に http://rd2.mag2.com/r?aid=17195&rid=16 転職活動では、粘り強く希望に合った企業を探したいと思われる方も多いでしょ う。内定をもらった後に、「もっといい企業があるのでは？」と迷うこともあ るかもしれません。そんな時、簡単に内定を辞退してしまうと… ●内定欲しさに「できます！」とハッタリを… http://rd2.mag2.com/r?aid=17195&rid=17 憧れの企業の内定がなんとしても取りたくて、経験や実績のない業務でも「で きます」と面接で答えてしまったことはありませんか？そんな“ハッタリ”を かましてしまうと、入社後大変なことになります。しかし、「できません」と 開き直るのも禁物です… ─[PR]───────────────────────────────── 転職支援大手のＤＯＤＡなら、あなたのキャリアの整理から希望に合った求人 紹介まで、専任のカウンセラーが満足できる転職のお手伝いをします！！ ▼転職タイプ診断、年収査定、スカウトなど詳しいサービスは▼ http://career.mag2.com/intro_doda.html ─────────────────────────────────[PR]─ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップ関連おすすめメルマガ ──────────────────────────────────── まぐまぐの数々のメルマガの中から、スタッフが「キャリアアップに役立つ！」 と思ったものを、２誌ピックアップしてご紹介いたします。 ◎ビジネスマン想創力 充電カフェ 【想創カフェ】 http://www.mag2.com/m/0000225290.html 日刊 ビジネスマンに必要なことは、想創力を豊かにすること。見方や考え方を変え るだけで気持ちの持ち方まで変わって来ます。そして、新しい発想から得た事 を実践してみる事。想創力の充電カフェ想創カフェで“頭とこころのリフレッ シュ”。 （編）意識的に笑顔を作れば気分転換に。コラムを読んで息抜きしませんか？ ★下記URLをクリックすると読者登録が完了します↓ http://cgi.mag2.com/c/ofm?id=0000225290&e=ppb4731ac999abd9%40mailux.com ◎なるほど にほんご！ http://www.mag2.com/m/0000162801.html 隔週刊 日本語を新しい角度で発見するメルマガ。日本人でありながら気づかなかった 日本語の魅力について…ことばや世界のニュースを通して発信し、日本語の可 能性に迫ります。隔月刊紙「日本語教育新聞」のトピックも随時ご紹介します。 ご参加お待ちしております！ （編）外国人の日本語取得術から学ぶ漢字記憶方法とは？日本語の面白さ満載！ ★下記URLをクリックすると読者登録が完了します↓ http://cgi.mag2.com/c/ofm?id=0000162801&e=ppb4731ac999abd9%40mailux.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネス英語を極めよう！英語のまぐまぐおすすめコーナー ──────────────────────────────────── [提供：英語のまぐまぐ] ●簡単１分！ネイティブ表現トレーニング ビジネスシーンでよく使う１フレーズを英語で表現してください。メルマガ 『同僚と差がつく！毎朝10秒のビジネス英語習慣』ライターRomy先生と、 ネイティブスタッフが、あなたの答えをチェックします。 ≪アポイントメント≫アポを取る（２） シチュエーション： あなたはＡＢＣ会社の営業担当です。新製品のプレゼンのため、得意先とアポ を取ることになりました。相手が多忙なので、こちらがスケジュールを合わせ ましょう。 【 問 題 】次の日本語を英語にしてください。 ┌──────────────────────────┐ そちらのご都合に合わせます。 └──────────────────────────┘ 【結 果 発 表】たくさんのご応募ありがとうございました！ 見事、優秀答案に選ばれたのは以下の方々です。 ┌──────────────────────────┐ ★★ 特選 ★★…めいすけさん、richardさん、ふみさん ☆☆ 入選 ☆☆…powderさん、Kaz Kimuraさん └──────────────────────────┘ ◎答えと解説はこちら⇒ http://english.mag2.com/qa_business/result/6 Romy先生があなたの解答を添削してくれているかも！？ ●ＤＪマービンの「ネイティブ力」検定 「ネイティブ力」とは、教科書英語ではなく、ネイティブが普段の生活の中で 使う英語を聞いたり話したりする力のこと。インターFMの人気ＤＪマービンが、 あなたのネイティブ力を試します。ビジネスで役立つ表現満載です。 ┌────【今週の問題〜ビギナー級レベル】────┐ 大丈夫ですよ。 Don't ( ) about it. └────────────────────────┘ 【答えはこちら】⇒ http://english.mag2.com/marvin/beginner_14.html ≪ほかのレベルにもチャレンジ！≫ 【 ３ 級 】彼は、大失敗した。 He really dropped the ( ). ⇒ http://english.mag2.com/marvin/level3_7.html 【 １ 級 】私は何もすることがない。 I'm at a ( ) end. ⇒ http://english.mag2.com/marvin/level1_7.html ────────────ｍ───ｍ─────────────────── ≪こちらもいかが (●＾∇＾●)／ まぐまぐ公式情報メール≫ ──────────────────────────────────── まぐまぐ！には、テーマ別に様々なまぐまぐ公式情報メールがあります。英語 や懸賞、競馬など、気になるメルマガがありましたら、ぜひご登録ください。 ◎マネーのまぐまぐ！ http://www.mag2.com/wmag/money.html ◎英語のまぐまぐ！ http://www.mag2.com/wmag/english.html ◎育児のまぐまぐ！ http://www.mag2.com/wmag/ikuji.html ◎車のまぐまぐ！ http://www.mag2.com/wmag/car.html ◎競馬のまぐまぐ！ http://www.mag2.com/wmag/keiba.html ◎懸まぐ！スピードくじメール http://present.mag2.com/mag/ ◎ウィークリー女子まぐ！ http://woman.mag2.com/mag/ ◎まぐギャザ！新入荷情報 http://www.mag2.com/m/0000148030.html ◎うらないまぐ http://uranai.mag2.com/ ┏━━━━ 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