メルマガ:極貧から成り上がりセレブになる方法
タイトル:[キャリまぐ!] 「  2007/11/22


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      働く30代のための仕事術指南『キャリまぐ!』 2007/11/22 号

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□今回のもくじ
■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
 負け癖思考
■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
 ●目指すは『日本のIT技術を世界に』
            〜株式会社サイバーミッションズ社長 有馬治彦氏
■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介!デューダ成功ガイド
 ●2007年版平均年収ランキング発表!
 ●年代別ベストテン、全ての年代で1位の職種とは?
■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
 ●自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』
 ●リカツ(Re就活)News
■キャリアアップの近道!仕事に役立つ資格情報
■ビジネス英語を極めよう!英語のまぐまぐおすすめコーナー
 ●簡単1分!ネイティブ表現トレーニング
 ●DJマービンの「ネイティブ力」検定〜1級レベル


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■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
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●負け癖思考
「自分を変える“気づき”ロジカルシンキングのススメ」というメルマガを執
筆・発行している気づきプロデューサーの有賀と申します。4回目の今回は、
「負け癖思考」について。

「仕事でミスを連発して怒られっぱなし」「ものごとが上手く運ばない」「恋
愛が持続しない」「お金が一向に貯まらない」など凹む(ヘコむ)ことばかり
が続く、「負け続ける人」のことを「負け癖がある人」といいます。「負け癖」
がある人には「ダメ習慣」といえる共通の思考パターンがいくつかあります。

例えば、「負け癖思考」の人には、「大事な仕事の前に酒を飲みすぎて、夜更
かしをする」という行動を取る人が多いのです。この行為は心理学的に「ハン
ディキャッピング」といい、大事な仕事の前に自分にハンディを負わせ、失敗
したときに「仕方がない」と言い訳をするのです。

しかし、これを続けていくと、「何事も達成できない自分」に嫌気がさして、
自信喪失になってしまいます。

これを避けるためには、「大事な用件を終わらせたら遊ぼう」とか「飲んじゃっ
たから仕事ができなかったとは言い訳しないぞ」と、自分で自分にたがをはめて
おく必要があるでしょう。

また、「負け癖思考」には、ふとした瞬間に思い出すことが、「嬉しかった記
憶より、腹の立った記憶が多い」という人が多いです。これも同様で、悪い記
憶を思い出すと、自然とネガティブ思考になりやすいものです。

この対策として、「1日に起こった嬉しいことを日記にする」という方法があ
ります。ブログを毎日書いている人ならおわかりかと思いますが、何かテーマ
を持って書こうすると、できるだけそのテーマを覚えておこう、メモしておこ
うと意識するようになります。

つまり日常的にささいな「嬉しいこと」を覚えておこうとするわけです。結果、
頭の中の思考が常に「いい感情」で支配され、持続できるわけです。


   ┌──────────【今週のポイント】──────────┐
       大事な仕事ができない言い訳材料となるハンディを負わない。
       嬉しかったことを恒常的に思い出して反芻(はんすう)する
       思考習慣が、「負け癖思考」防止になる。
   └─────────────────────────────┘

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※バックナンバーはこちらからご覧いただけます。
●量質転化の法則 <11/15号掲載>
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有賀氏のメールマガジン登録はこちら
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■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
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●目指すは『日本のIT技術を世界に』
            〜株式会社サイバーミッションズ社長 有馬治彦氏

−サイバーミッションズの設立背景についてお聞かせ下さい。
有馬社長:もともとスポーツクラブでサービス担当マネージャーとして働いて
いたんですよ。仕事内容として、フロントでのお客様対応はもちろん、その他
にも社内の請求・販売・入退館管理システムや会員1人1人のカルテ的なフィッ
トネスカウンセリングシステム等のシステム管理も行っていました。そこで感
じたのが、様々な生活の中で深く関わっているITの重要性だったんです。
「よし、この分野で勝負しよう!」そう思って、すぐに独立支援制度のある企
業に転職。同じ仲間とともにサイバーミッションズを作り、28歳で独立を果た
しました。

−どんな会社にしたいと考えていますか?
有馬社長:同じITベンチャーの代表の方々は、もともとはエンジニア畑で開
発をバリバリって人が多いじゃないですか。でも自分の場合、サービス業出身
で、とにかくお客様に対するホスピタリティー精神を一番に学んできた。先端
の技術とともにお客様に対するサービス精神を大事にしていく会社にしていき
たいと考えています。

−売上げも順調に伸びていますね。貴社の強みはどんなところにあるのでしょ
うか?
有馬社長:会社の企業理念として、「人」「モノ」「金」という考え方があり
ます。「人」は先に述べたように対お客様へのサービス精神を持つこと。「モ
ノ」はIT企業としての最先端の技術と手法の提供です。そして最後に「金」
ですが、これは緻密な経営をしていくこと。驕らず、しっかりとしたヴィジョ
ンを持って安定した企業を作ることです。

                > 良い会社の条件「六方良し」とは? <
     ★続きはこちら⇒  http://career.mag2.com/interview/071122/ 


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ネイティブスタッフが、あなたの答えをチェックします。

≪アポイントメント≫アポを取る(2)

シチュエーション:
あなたはABC会社の営業担当です。新製品のプレゼンのため、得意先とアポ
を取ることになりました。相手が多忙なので、こちらがスケジュールを合わせ
ましょう。

【 問 題 】次の日本語を英語にしてください。

   ┌──────────────────────────┐

          そちらのご都合に合わせます。

   └──────────────────────────┘
   【解答する!】⇒ http://english.mag2.com/qa_business/ 

 来週水曜日に優秀答案を発表します。優秀答案に選ばれなかった場合でも、
 ROMY先生があなたの答案を添削してくれるかもしれません。お楽しみに!


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「ネイティブ力」とは、教科書英語ではなく、ネイティブが普段の生活の中で
使う英語を聞いたり話したりする力のこと。インターFMの人気DJマービンが、
あなたのネイティブ力を試します。ビジネスで役立つ表現満載です。

   ┌────────【今週の問題〜1級レベル】─────────┐

          大成功を収める、大当たりする
                       I've hit the (   ).

   └──────────────────────────────┘
 【答えはこちら】⇒ http://english.mag2.com/marvin/level1_13.html 

≪ほかのレベルにもチャレンジ!≫
【 4 級 】聞いてますよ。 I'm all(  ).
⇒ http://english.mag2.com/marvin/level4_6.html 
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【働く30代のための仕事術指南『キャリまぐ!】2007/11/22号
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