メルマガ:【マスコミが伝えない事実】
タイトル:【マスコミが伝えない事実】「働き方改革」の本質は「活力改革」[2018.01.23]  2018/01/23


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■□■ 【マスコミが伝えない事実】NO.795[2018.01.23]
■□ ◆◇ 「働き方改革」の本質は「活力改革」 ◆◇
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 大寒になりました。今が一年で最も寒い時期なのですね。
 2030年に、地球は氷河期に突入するという説があります。http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=600&t=6&k=0&m=324023&h_d=mmai
 温暖化は本当か?嘘か?という議論も、以前に比べて減ってきたよう
 に感じます。氷河期が本当に近づいてきているからかもしれませんよ。
 
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■□■ 1.今週の注目投稿 ■□■ 

 「働き方改革」と言われていますが、大企業が労働時間を減らした結
 果、外注先にしわよせが行くことは容易に想像できます。
 「活力改革」にこそ意味があること。その実現のため、動き出すのは
 子ども達です!

 残業減らしで外注急増、大企業社員の劣化が止まらない
 http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=332860&h_d=mmai

 私権社会から本源社会への革命的転換、その主役は子ども達
 http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=332824&h_d=mmai
 
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■□■ 2.今週のおすすめ新聞 ■□■ 
 
  ★ 週刊 事実報道 ★
 http://www.jhoudou.com?h_d=1605&m_d=bpc

 (1)子供をつぶすブラック部活(1面)
 長時間生徒を拘束し、過酷な練習を強いる学校の「ブラック部活」が
 社会問題化しています。文科省は部活の活動時間を制限するよう動い
 ていますが、学校の脱強制・脱管理にまで行き着かないと、根本的解
 決にならないのではないでしょうか。

 (2)「管理職になりたくない」(2面)
 若者の価値観や意識潮流が大きく変化しています。
 特に、バブル崩壊後、指揮命令系統による組織統合はほぼ機能不全に
 なり、一方で、情報のボーダレス化で、若者たちはこれまでのしがら
 みや、枠組みから解き放たれつつあります。
 若者が管理職を敬遠する時代背景を探ってみました。
 
 (3)東西冷戦は米ソによる「自作自演」か(3面)
 東西冷戦は、自由主義と共産主義の対立という構図が常識になってい
 ますが、その背後で国際金融資本家が双方に大きな影響を与えていま
 した。本当の権力者は誰なのか、歴史の構造を追求します。

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