メルマガ:ロジスティクス思考的経営話(物流話)
タイトル:【物流話G015】『物流改善研究会』新規メンバーを、若干名だけ募集!  2008/04/17


┏━━━━━┓『物流改善研究会』2007年度からの継続メンバーに加え
┃新規◆募集┃  新規メンバーを、若干名だけ募集!
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いよいよ、6月から、2008年度の物流改善研究会を開始します。

昨年参加企業は、ほぼ継続していただきました。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (ありがとうございます!)

若干名、追加で改善研究会参加企業を募集いたします。
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本研究会は、改善が出来る人材を育成したいと思っている企業様や
部下を育成したい上司の方が、選抜した優秀なメンバーがOJTで
物流改善を学ぶ会です。

ぜひ、ご検討ください。


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 \\\『物流改善研究会』追加募集           ///
 ///  http://www.e-logit.com/seminar/kaizenclub.php \\\
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<<イー・ロジットの物流改善研究会とは・・・>>

 成長を目指し、物流人材を育成しようとする企業様を対象に、
 1.社員教育 2.人脈形成 3.異業種学習 を通して、
 物流改善が出来るセンター長やリーダーを育成します。


 【こんな企業様におすすめ】

  ・物流改善を現場に定着させたいと思っている企業様
  ・物流現場に自信が持てない企業様
  ・もっと物流コストダウンができると思っている企業様
  ・定期的に社員に教育の場を与えたいと思っている企業様


 【研究会の特徴】

  ┌─────────┐
  ◆物流改善をOJTで◆
  └─────────┘
   当社コンサルタントが、発表企業様の現場を訪問し、
   物流改善手法をOJTで体験していただきます。

  ┌───────┐
  ◆異業種から学ぶ◆
  └───────┘
   他企業の発表を聞くことで、気づきが得られます。
   モデル現場を見学することで、改善ポイントが学べます。

  ┌───────┐
  ◆成長が見られる◆
  └───────┘
   教育担当者が、参加者の成長度合いを、当社コンサルタントによる
   評価表で確認することが出来ます。

  ┌──────┐
  ◆仲間が出来る◆
  └──────┘
   悩んだときに、すぐに聞ける仲間作りができます。


 【研究会の内容】

  ・物流改善研究会(年4回)
  ・物流現場見学
     (研究会会員限定1回、クラブ会員限定2回程度)
  ・基本丸1日研究会 ※新規メンバーのみ
  ・コンサルタントの現場訪問
     (研究会発表企業様の現場に訪問)
  ・秋恒例戦略物流セミナーご招待
  ・戦略物流セミナー後に「e-LogiTクラブ」会員限定の懇親会開催
  ・新春「e-LogiTクラブ」会員限定セミナー
  ・新春セミナー後に「e-LogiTクラブ」会員限定の懇親会開催
  ・ニュースレター「物流話 瓦版」送付
  ・無料相談会(月1回)への参加
  ・DVDなど無料貸出し



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 \\\『物流改善研究会』追加募集           ///
 ///  http://www.e-logit.com/seminar/kaizenclub.php \\\
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      まずは、無料説明会に参加してみませんか?

  「どんな評価表なんだろう?」
  「OJTって、どうやるんだろう?」
  「どんな企業が参加しているんだろう?」

   などの疑問を解決します。


  ≫同時開催!!≪
    『物流現場の人材育成 物流改善教育セミナー』
     http://www.e-logit.com/seminar/kaizen-jinzai200805.php


 ┌─────────┐
 │ 無料説明会日程 │
 └─────────┘
  
 <東京会場>
  5月15日(木)東京都産業労働局秋葉原庁舎 第3会議室
          =JR・営団メトロ秋葉原駅より徒歩3分=
 <大阪会場>
  5月23日(金)大阪産業創造館
          =地下鉄堺筋本町駅より徒歩3分=
 <参加料>
  無料
 <お申し込み>
  ▼以下のURLよりダウンロードしてFAXにてお申し込み下さい▼
   http://www.e-logit.com/download/elogitclub-setsumei.pdf
 <お問合せ先>
  株式会社イー・ロジット 物流改善研究会事務局/清水
  TEL:03−5825−1720

 お気軽にお越し下さい!


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  ≫同時開催!!≪
    『物流現場の人材育成 物流改善教育セミナー』
     http://www.e-logit.com/seminar/kaizen-jinzai200805.php

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