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○○○○==========================================2005/08/30発行=== _______ テクニカル判断 『BIGMONEY無料メールマガジン』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 連絡先:bigmoney@bigmoney.co.jp 関東財務局長 第1141号 提供:BIGMONEY JAPAN株式会社 =====================http://www2s.biglobe.ne.jp/~benhome/ ==●●●● ******************************************************************* --目次-- 【1】マーケット概況 【2】明日の出来事 【3】気になるニュース 【4】妙味な銘柄(※妙味な銘柄は"不定期"にて掲載いたします。※) 【5】一言用語集 【6】雑記 ………………………………………………………………………………………… 【1】マーケット概況(05/8/30) ………………………………………………………………………………………… 本日の日経平均株価は、NY市場は株株高であったことや外国人投資家のバス ケット買いなどを好感して堅調な展開であった。昨日の下げを押目としての 買いが入った模様。主に鉄鋼株が賑わいを見せた。 東証1部の売買代金は1兆3989億円、売買高は同18億7756万株。 ………………………………………………………………………………………… 【2】明日の出来事 ………………………………………………………………………………………… 8/31 (水) 国内 7月鉱工業生産・速報(経済産業省) 海外 第2四半期米GDP・改定値 第2四半期米個人消費・改定値 8月米シカゴ購買部協会景気指数 ………………………………………………………………………………………… 【3】気になるニュース ………………………………………………………………………………………… ◆帝国電機 増配 帝国電機<6333>は、2005年9月中間配当を当初無配の予定を8円にし、期末配 当は12.5円から8円に変更すると発表。 ◆コスモ石油 180億のCB発行 コスモ石油<5007>は、総額180億円の第4回無担保転換社債型新株予約権付社 債を発行。 ◆極東開発 株式分割 極東開発<7226>は、9月30日付の株主に対して、1対1.5株の株式分割を実施 すると発表。 ………………………………………………………………………………………… 【4】今回の妙味な銘柄(※妙味な銘柄は"不定期"にて掲載いたします。※) ………………………………………………………………………………………… 6462 東証1部 (株)リケン @661 【備考】 この銘柄は、各指標に綺麗に連動して、上昇トレンドにおいての押目と考え たい。この財務性も健全なことからも今後にも期待したい。 ………………………………………………………………………………………… 【5】一言用語集 ………………………………………………………………………………………… ◇成長株 将来、成長が期待される会社の株。将来の成長をどこに置くかが問題ですが 時流を先取りした業種・業態、新製品や新技術の開発に努めている会社を指 すことが多いようです。 ………………………………………………………………………………………… 【6】雑記(独り言) ………………………………………………………………………………………… 『介護予防サービス支払い、定額と成功報酬を導入』 非常に難しい問題です。介護は絶対に必要ですが、良い業者と悪い業者の二 分化されるようです。巷では、支払いは国が補償してくれるとか。。。これ からのビジネスといわれておりますが、本当に必要な介護、そして本当に支 払わなければならない介護料をもっと明確化にシステム的に出来ればいいで すね!絶対に必要な介護でも一部の心無い業者によって予算が削られるよう では。。。早く、何とかしたいものですね。(^_^.) <m(_ _)m>独り言をお許しください。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ◎本メールマガジンは投資判断の材料・情報提供を目的としたものであり、 投資の勧誘を目的としたものではありません。あくまでも、最終的な投資の 判断は自己責任にて行ってください。また、内容に関して万全を期しており ますが正確性・安全性・有益性を保証するものではありません。当方および 情報提供者は一切の責任を負いかねますので御了承ください。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ★詳しくは下記にて http://bigmoney.co.jp/ ………………………………………………………………………………………… |