メルマガ:いいオトコ研究会
タイトル:150号 いいオトコ研究会! 【2割・8割の法則に従って、自分のファンをつくろう】  2005/03/16


・読者からの悩み相談
  「自分に合った人を探すには?」

・”ホンモノ”のいいオトコへの回答
 「2割・8割の法則に従えばカンタンです。」
 

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   ◆いいオトコ研究会(いい男とは?)◆  05年03月16日 第150号
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     それは、自立成長型の男、自分人生の経営者である男
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▼読者さんからの悩み相談

「なかなか自分に適した人を見つけられません。
どうすればいいのでしょうか?」
このような悩み相談、過去にもたくさん頂戴しました。

今号は、恋人、友人、仕事関係などで、
自分に適した人、自分のことを理解してくれる人を
どうやって見つけるのかという悩みへのアドバイスです。


▼上原 貴志からの回答

先に回答を申し上げます。
自分に適した人を見つけ、自分のファンを増やす。
そのために必要な基本動作は、2割・8割ルールです。

では、まずはこの2割・8割の法則について解説しますね。


▼優良企業の客先選別

優良企業が、毎年売上(経営)成績が良いのはなぜか?
それは「2割の固定客に経営資源を集中させている。」からです。

前回、自動車のスズキの例を挙げました。
全国に、自動車購入見込みのお客さんが10人いたら、
スズキは、そのうちの2割に売れればいいと割切っています。

もちろんその2割は軽自動車の購入可能性客であり、
残り8割は、セダンとか高級車とかのお客さん。

多種を生産販売するトヨタも、2割・8割ルールを採用しています。
ダイレクトメールとかディーラー網を使い、2割の客を固定客として、
そこに徹底的に営業をかけ、サービス全力投球しています。
8割のお客さんは、言っちゃ悪いけどテキトーにあしらっているのです。


▼優良企業の社員構成

優良企業が、優良でいられるのはなぜか?
それは「2割の優秀な社員が、社内成績の8割を稼いでいる。」からです。

蟻(あり)の生態について説明します。
働き蟻は、10匹のうち必ず2割はサボっていて、6割はフツー、
残り2割ががむしゃらに働いています。

がむしゃらに働いている蟻だけを集めて10匹にしました。
結果は同じで、やはり2割しかがむしゃらに働きません。

同じことが人間社会でも言えるのですね。
優良企業には、必ず2割の優秀な社員がいて、
残り8割の人の分まで働いている(稼いでいる)のです。


▼2割・8割の法則

以上が2割・8割の法則。
「今回のアドバイスと何が関係あるの?」
っていう声が聞こえてきそうですね。

そう、ここまでは何ら関係ありませんが、
まずは2割・8割ルールの概念だけ、ご理解頂ければ結構です。
今回申したいのは、2割の「自分」という、次のようなことです。


▼2割の人だけに認めてもらう

知合い、サークル、会社、仕事上の付き合いなど
自分の周辺にいる人々の中で、2割の人だけに認めてもらえば十分。
これが結論です。

人間、どうしても「多くの人に認められたい」って思うもの。
どうしても、多くの人からモテたいし、多くの人から尊敬されたいし..。

でも、それは諦めたほうが得策です。
もちろん、残り8割の人から嫌われてもいいってことではありませんが、
しょせん、10戦10勝は不可能。
人気タレントも、人気のショップも、全員が気に入るってこともありえない。

ましては「フツーの人」である我々は、
10人中2人から気に入ってもらえれば、それで十分なのです。


▼2割の主張だけ通す

他人と意見が食い違う、あるいは言い合いになる。
そんなことは日常茶飯事ですね。

その際、10つある自分の主張や意見のうち2つだけ、
譲らず曲げず、自分を通していく。
そして、残りの8つは、徹底的に相手に譲るのです。

もちろんその2割ってのは、自分が得意としているところとか、
これを譲ると全体がヤバくなるとか、非常に重要なことのみ。
残りの8割は「ま、全体に影響ないから、譲ってやろう」
そう思うことです。

人間、どうしても言い合いになると、勝った負けたに固執してしまうもの。
でも、重要ではないことは、その時にやや悔しいかもしれませんが、
相手に譲っていく、それが得策だと思います。

相手も、譲られるとなんとなく勝った気になり、気が緩みます。
と同時に、「アイツは物分りがいいな。」って思ってくれたりとか、
「今回は借りだから、次回返そう」って考えてくれたりもします。


▼2割に徹底する

では、2割の人だけに認めてもらうのはわかるが、
その2割の人って、どうやって見つけたらいいのでしょうか?

答えは簡単です。
前述の「これは譲れないという2割」を徹底していくことです。
結果、その2割の主張に共感する人が「必ず」現れます。

自分は変わり者だと自認している人も、
その変わり者の「2割の拘り」に共鳴する人はいます。

例えば、「こんなもの好きな人がいるんだ」
っていう、マニアックな趣味とか、嗜好ってありますよね。
(もしろん貴方がそうだってことではありません。)

但し、一つだけ留意点があります。
それは「拘っている2割」の軸がブレないようにすること。


▼2割の拘り(こだわり)

仕事上で、「明日の利益よりも、将来の環境を重視」
これに拘っている人。
当然、会議の席では、明日の利益については周りに合わせるが、
環境問題については、徹底的に自分の意見を述べます。

「いつも静かなアイツ、周囲の意見を聞く彼があれだけ言うんだから」
皆はそう思うでしょう。
間違っても、次の席で、環境よりも利益重視の発言などしないように。

知合いの女性たちが集まる場。
友人たちとの集い。
会社の会議。
取引先との交渉。

いろんな「対人関係」の場がありますが、
「自分のファンを増やそう」とか、「誰かに気に入ってもらおう」など、
無理して周りの人たちに合わせる必要はありません。

かと言って、いつも自分が勝とう、自分の意見を通そうなど、
愚かな戦いに挑む必要もありません。

あくまで「こだわりの2割だけ」に徹底し、
それを淡々と主張していく。

同時に、その2割の拘りの軸がブレないこと。
昨日と今日で軸がブレると、2割に拘っているとは言えません。

すると自然に、10人のうち2人が、
貴方のファンになっていくのです、これホント!

そして、自分に共鳴してくれた2割の人を貴方の「固定客」とし、
徹底的にその人たちとの関係強化、関係維持に努めるのです。

8割の人や自分の意見、無理して捨てる必要はありませんが、
無理して拾う必要もないのですね。


▼いいオトコ研究会も同じ

ちなみに、私のメルマガも同じ。
3年前にメルマガをスタートした頃、読者さんから頂く意見のうち、
8割は誹謗中傷(批判)でした。

でも、2割の読者さんに支えられ、信念を曲げずにやってきました。
結果、今そこでパソコンの前に座っておられる皆様が、
今日も、ご愛読いただいている、それで十分なのです。

尚、ご参考までに、当初の批判とは、
「これって、女性の味方ばかりで、男性がかわいそうだ。」
「モテない女性が書いた、男性への恨みメルマガだ。」
「フザケンなよ、そんな男性いるわけないだろ。」

2割の読者さんからの支持ご意見とは、
「よくぞ言ってくれました。」
「引続き、硬派の”いいオトコ”系を続けてください。」
などでした。

いいオトコ研究会 上原 貴志


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悩みをどう解決していくかっていう基本動作(考え方)はーー。


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