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タイトル:130号 いいオトコ研究会! 【不満は、大きなことではなく小さなことに持とう】  2004/10/13


ホンモノの【いいオトコ】になるには、
 
大きなことには不満を持たず、
小さなことには積極的に不満を持つようにしよう! 
 
 
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   ◆いいオトコ研究会(いい男とは?)◆  04年10月13日 第130号
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Typeという雑誌によると、若手ビジネスマンの64%が、
会社に不満を持っているとのことです。
なんと3人に2人は会社に不満、随分と多いですね。
 
今号は、会社への不満など「大きな不満」と、
個々の出来事への不満など「小さな不満」についてです。
 
 
▼大きなことへの不満
 
「俺の会社って、サイテーだね。もう辞めたいよ!」
「私の家庭って、つまんなーい。家に居たくない!」
老若男女、こんな不満の声をしょっちゅう耳にします。
 
勤務先の会社とか、生活基盤の家庭・家族。
いわゆる「毎日の生活のベースとなる場」とか、
「人生の基盤となる環境」という、
非常に大きなことへの不満。
 
結論から申すと、生活の場とか環境という
「大きなことへの」不満は、持たない方がいいし、
持っていたら持たないように仕向けるべきです。
 
 
▼小さなことへの不満
 
「さっきやった仕事って、もう最悪!」
「家の中が散らかっていて、何とかしたい!」
起きてから寝るまでの間、人って何度、不満を言うことでしょう。
 
仕事や家庭における、個々の出来事など、
いわゆる「具体的な事柄・出来事」という、
小さなこと、ちょっとしたことへの不満。
 
結論から申すと、日々の出来事や周辺という
「小さなことへの」不満は、持った方がいい。
 
 
▼どうして?
 
大きなことには不満を持たないように努め、
小さなことには積極的に不満を持つことをお薦めする。
なぜか?
 
会社も家庭も、そこにいる限りは、空気や水のようなもの。
つまり、常時接しているわけで、避けようが無い。
それが「不満、嫌いなこと、嫌なこと」だとしたら、
毎日が辛いですよね。
 
暑いのが嫌いな人が、常夏の国に住み続けるようなものです。
 
では、大きな事への不満を解消する最も効果的なやり方とは?
それは、「考え方自体を変える」のです。
人ってよくできたもので、考え方次第で不満は解消されます。
 
例えば、
「うちの会社って、優柔不断な上司ばかりで、もう嫌だ。」
こんな不満を持っていたとする。
 
これを発想を変え、
「優柔不断の上司に代わって、俺がどんどん意思決定していこう。」
「こんな機会(チャンス)は、我が社のように、優柔不断な上司
ばかりの会社だから出来るんだ。」
「これは、考え様によっては、ラッキーだな。」
 
すると、不満の会社生活が、前進している充実した生活となります。
 
 
▼小さいことへの不満
 
一方、小さいこと、日々の出来事には不満を持った方がいい。
それは、日々の前進・改善に繋がるからです。
 
大きな改善って、なっかなか出来ないですよね。
でも、小さな改善は直ぐにでも出来るもの。
 
住環境に不満があるからって、
いきなり家を建て直すことはなかなか難しいけど、
部屋を整理したり、ドアを直すくらいなら直ぐに出来ます。
 
何事も積み重ねが大切です。
小さなこと、ちょっとした出来事に不満を持ち、
1つ1つそれを解消・改善しようとすると、
いつの間にか、大きく前進・改善・成長しているものです。
 
 
▼ホンモノの”いいオトコ”へ
 
是非、大きなことには不満を持たず、
小さなことには不満を持ちましょう。
 
どうしても、大きなことへの不満が解消されなかったら、
それはもう、毎日、グチャグチャ不満たらしていないで、
とっとと環境自体を変えることですね。
 
空気に不満があっても、それを解消するには、
その空気を美味しいと考えるようにするか、
別の場所の空気を吸いに行くしか方法はありません。
「マズイマズイ」って不満言ってても、辛いだけです。
 
一方、小さな不満は積極的に持ちましょう。
そして、積み重ね型の改善・前進をするのです。
 

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